100億を共に創る
CXOパートナー募集

Mission

Mission

CLF PARTNERSは、
2029年の上場・100億円企業を目指す挑戦の真っただ中にあります。
今、私たちは“経営を共に担う”CXOパートナーを募集しています。
経営の意思決定・事業戦略・組織開発をリードできる方と、
次のステージを創りたい。
あなたの経験と意思が、会社の未来を変えていきます。

CEO
Message

CLFの未来を共にデザインしていける経営仲間へ
「我々の力」で世の中をもっとワクワクする社会に

CLF PARTNERSは「クライアントファースト」を掲げ、
企業の営業・組織・経営の“成果を再現する仕組み”を作ってきました。
その先に見据えているのは、「経営の再現性」を社会に実装すること。

いま求めているのは、理念に共感し、経営の意思決定を共に担う経営パートナーです。

どの肩書きであっても構いません。
COOでも、CMOでも、CSOでも、あるいはまだ名もないCXOでも。
大切なのは、「自分が会社を伸ばす側に立つ覚悟」です。
私たちはあなたを“雇う”のではなく、“共に創る”仲間として迎えます。

CLF PARTNERS 代表取締役

松下 和誉

募集ポジション

Recruitment

COO
(営業・コンサル事業統括)

ミッション
事業全体の収益最大化と組織構築

CMO
(ブランド・採用マーケ統括)

ミッション
企業ブランドの確立と優秀な人材の獲得戦略

CSO
（事業戦略・組織開発統括）

ミッション
中長期の事業ポートフォリオ戦略策定と組織文化の設計

CPO
(プロダクト／AIソリューション開発)

ミッション
AIを活用した次世代プロダクト開発と技術戦略立案

求めるのは、経営を作る側に立つ覚悟を持つ
プロフェッショナル

Ideal Candidate Profile

Ideal Candidate

Profile

自ら事業を設計し、
ゼロイチで立ち上げられる方

01　Ideal Persona

テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

大規模な意思決定を恐れず、
迅速に実行できる方

02　Ideal Persona

テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

単なる目標ではなく、
数値責任を負える方

03　Ideal Persona

テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。

自分が組織と経営体制を
作る側に立ちたい方

04　Ideal Persona

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共創メリット

Benefits Of Co-Creation

Benefits Of

Co-Creation

挑戦に見合う、公平で高いリターン

ストックオプション

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年次売上連動の
インセンティブモデル

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グループ会社経営への
挑戦

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CXO登用ロードマップ

Road Map

入社

Step 01

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01

事業リード

Step 02

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02

P/L責任

Step 03

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03

執行役員

Step 04

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04

CXO候補としてエントリー

CXO Entry