募集職種

「売る」こと以上に「売れる仕組み」を創ることに熱狂できる方へ。行動科学とデータに基づき、クライアントの課題を本質的に解決するプロフェッショナル職です。

チームの成果を科学し、人を育てる。プレイヤーの枠を超え、再現性のあるマネジメントで組織全体のパフォーマンスを最大化するリーダー候補です。

経営の中枢でPL責任を背負い、事業と組織をリードする。上場・100億企業構想に向け、裁量権を持って決断を下す経営パートナー（COO/CMO等）です。

「御用聞き」のサポートではなく、顧客の成功を科学する仕事。データと行動設計に基づき、LTV（顧客生涯価値）を最大化させる「攻め」のサクセス職です。

CLFの思想と実績を社会へ翻訳し、共感と信頼を生み出す。採用ブランディングと事業リード獲得を牽引し、組織のブランド価値を高めるポジションです。

急拡大する組織の屋台骨を支え、経営基盤を「仕組み化」する。単なる事務ではなく、守りと攻めの両面から会社の成長を加速させる経営管理部門です。